工作职责1、 实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标。2、 制定办事处季度、月度销售计划和预测计划。3、 指导业务人员开展工作，按时完成公司业务目标。4、 评价办事处业务人员，协助客户维护主管评价售后服务人员，并协助制定和实施绩效改善计划。5、 监督并控制本办事处业务费用开支。6、 协调售后服务工作。7、 领导区域内的业务拓展工作。8、 协助公司做好本区域内的展览会、产品推介会等促销活动。任职资格1、 教育：市场营销专业或相关专业本科以上学历。2、 工作经验：3年以上企业销售管理工作经验。3、 培训：受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。4、技能∕能力：（1） 对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；（2） 有极强的组织管理能力；（3） 熟练操作办公软件。5、其它：（1） 正直、坦诚、成熟、豁达、自信；（2） 高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。