1、人力资源或企业管理相关专业；人力资源管理师二级以上优先 2、5年以上企业人力资源管理经验 3、熟悉并主导过人力资源各模块业务的开展； 4、年龄30周岁以上，性别不限； 5、工作态度积极主动，责任心强，有亲和力 6、有较好的团队服务意识，能承受较大工作压力。 7、能够进行独立培训